GNV apre una nuova stagione del recruiting e lo fa con un format che rompe gli schemi tradizionali: il prossimo 16 settembre, la compagnia del Gruppo MSC porterà la selezione del personale direttamente a bordo della M/N Rhapsody, trasformando la nave in un vero e proprio spazio di orientamento professionale dedicato ai mestieri del mare.
L’iniziativa, organizzata in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia e con i Centri per l’Impiego dei territori coinvolti, nasce con un obiettivo chiaro: avvicinare i candidati alla vita di bordo, mostrando da vicino ambienti, ruoli e competenze che animano ogni giorno l’operatività della flotta GNV.
Dalle 9:30 alle 15:30, la Rhapsody – ormeggiata a Olbia, Isola Bianca – accoglierà aspiranti marittimi e personale di bordo per una giornata di colloqui, incontri con i recruiter e presentazioni dei percorsi di crescita professionale. Non una semplice selezione, ma un’esperienza immersiva pensata per far comprendere cosa significhi lavorare in un contesto internazionale, dinamico e altamente specializzato.
La campagna è rivolta a un ampio ventaglio di profili: Ufficiali di macchina e di coperta, Marinai, Carpentieri, Ottonai, Elettricisti, Frigoristi, Capo operaio, Comuni di macchina, Operai meccanici, Motoristi, Ufficiali Elettronici, oltre a figure dell’area hotel e commerciale come Piccoli/e di camera, Assistenti ufficio, Magazzinieri/e, Cuochi/e, Piccoli/e di cucina, Pizzaioli, Cambusieri, Addetti/e alle vendite.
Per i ruoli tecnici di bordo è richiesta esperienza pregressa in navigazione, mentre tutti i partecipanti dovranno presentarsi con documento d’identità, CV aggiornato, libretto di navigazione, attestati STCW e eventuali certificazioni specifiche.
Con questa iniziativa, GNV punta a valorizzare le professionalità marittime e a rendere più diretto e trasparente l’incontro tra azienda e candidati, portando la selezione nel luogo che meglio racconta la vita di bordo: la nave stessa.
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