Lomarlabs, TURTLE per affrontare le inefficienze nel reclutamento della gente di mare

Lomarlabs, il laboratorio di venture capital di Lomar, ha annunciato una collaborazione con TURTLE che mira ad affrontare le sfide di qualificazione poste dalle tecnologie emergenti e dal miglioramento delle operazioni ambientali e commerciali delle navi.

In particolare, Isabelle Rickmers ha sviluppato la piattaforma TURTLE per promuovere l’efficienza e la conformità nel reclutamento dando maggiore potere sia ai marittimi che ai datori di lavoro.Il reclutamento è una questione importante per l’industria marittima, con l’associazione di categoria BIMCO che prevede una carenza di 89.510 ufficiali entro il 2026. BIMCO afferma che 1,9 milioni di marittimi gestiscono 74.000 navi mercantili a livello globale, ma sono necessari più marittimi. 

Come spiegato, l’algoritmo di match-making di TURTLE consente alle compagnie di navigazione di reperire profili di marittimi verificati per i lavori appropriati. I marittimi si registrano sul sistema e, una volta superato il processo di verifica, possono scegliere con quali compagnie desiderano lavorare.

Stylianos Papageorgiou afferma: “Noi di lomarlabs stiamo cercando di introdurre soluzioni tecnologiche nel settore che serviamo. In questo sforzo, siamo profondamente consapevoli dell’importanza dominante che l’elemento umano gioca nel garantire il funzionamento sicuro ed efficiente della flotta mondiale. La nostra collaborazione con TURTLE ci consente di sfruttare la tecnologia non solo per risolvere il problema del reclutamento che il nostro settore si trova ad affrontare oggi, ma anche per includere una vasta comunità di marittimi nel processo di ideazione e sviluppo di nuove soluzioni in modo che gli utenti delle navi di oggi possano influenzare il sviluppo della tecnologia di domani.”

https://safety4sea.com/lomarlabs-turtle-to-address-inefficiencies-in-the-recruitment-of-seafarers/