Numero crescente di marittimi che denunciano abusi, bullismo, molestie e discriminazioni

I dati delle linee di assistenza ISWAN mostrano che il numero di marittimi che denunciano abusi, bullismo, molestie o discriminazioni è aumentato di quasi il 50% nel primo trimestre del 2023 rispetto al trimestre precedente.

L’International Seafarers’ Welfare and Assistance Network (ISWAN) ha pubblicato la prima di una serie di infografiche trimestrali che condividono i dati dei suoi servizi di assistenza telefonica, fornendo al settore marittimo informazioni sulle questioni globali dei marittimi con l’obiettivo di guidare un cambiamento positivo.

Nella sua infografica ISWAN Insights: Spotlight on Q1 2023, ISWAN evidenzia l’aumento delle segnalazioni di abusi, bullismo, molestie e discriminazioni da parte dei marittimi come una tendenza chiave nei suoi servizi di assistenza telefonica. I casi che coinvolgono questi problemi sono aumentati del 45% dal quarto trimestre del 2022 al primo trimestre del 2023 in tutte le linee di assistenza ISWAN, che offrono supporto pratico, emotivo e per il benessere ai marittimi di qualsiasi nazionalità. La maggior parte di questi casi riguardava comportamenti abusivi o di bullismo da parte di alti funzionari e il 19% riguardava abusi o molestie sessuali.

Sulla linea di assistenza per l’equipaggio di yacht di ISWAN, i casi di abuso, bullismo, molestie e discriminazione sono aumentati del 125% su base trimestrale, evidenziando un’area problematica chiave per l’industria dei superyacht da affrontare.

Simon Grainge, amministratore delegato di ISWAN, ha dichiarato: “Le linee di assistenza SeafarerHelp e Yacht Crew Help di ISWAN sono spesso il primo porto di scalo per qualsiasi marittimo in cerca di supporto. Centinaia di marittimi contattano le nostre linee di assistenza ogni mese e ci raccontano i problemi che stanno affrontando, e noi vogliamo condividere le tendenze e le questioni chiave identificate con il settore marittimo per influenzare il cambiamento.

‘Questi dati stanno anche informando il nostro lavoro all’ISWAN. Ad esempio, stiamo lavorando con partner del settore per produrre una risorsa per la sicurezza personale per coloro che cercano lavoro a bordo di yacht, che sarà rilasciata presto, in risposta all’aumento delle chiamate a Yacht Crew Help da parte di equipaggi spesso verdi che hanno subito abusi (spesso sessuale) mentre si lavora a bordo.

ISWAN è anche membro del gruppo di lavoro per la sicurezza psicologica, il bullismo, le aggressioni e le molestie sessuali nel settore marittimo del Center for Ocean Policy and Economics (COPE°) e siamo coinvolti in una rete crescente di individui e organizzazioni che la pensano allo stesso modo che si stanno unendo per trovare e sviluppare soluzioni preventive a questa crescente crisi.’

FONTE https://www.marineinsight.com/shipping-news/growing-number-of-seafarers-reporting-abuse-bullying-harassment-and-discrimination/

  

  
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