Due giganteschi sindacati hanno presentato una petizione al presidente William Ruto per salvaguardare i posti di lavoro destinati ai marittimi kenioti arruolati per lavorare a bordo delle navi da crociera oceaniche.
In una conferenza stampa congiunta tenutasi presso il Mission to Seafarers Centre di Mombasa, la Seafarers Union of Kenya (SUK) e la Kenya Hotels and Allied Workers Union (KHAWU) hanno affermato che alcune persone hanno fatto ricorso a una campagna diffamatoria per offuscare gli sforzi messi in atto da agenti locali responsabili del reclutamento della gente di mare.
“Hanno fatto ricorso a scrivere direttamente alle navi da crociera internazionali denigrando gli agenti locali e sabotando l’intero processo, quindi”, ha detto il segretario generale del SUK, Steve Owaki.
Ha detto che gli autori di lettere fuorvianti si sono alleati e hanno scritto una serie di lettere per minare l’idoneità delle persone reclutate».
«Sono decisi a far deragliare questa nobilissima causa. Stanno scrivendo direttamente agli armatori facendo affermazioni molto ridicole e oltraggiose con l’unica intenzione e scopo di fermare del tutto il reclutamento di marittimi kenioti”, ha detto Owaki.
Owaki ha affermato che stanno contattando il Capo dello Stato per intervenire e garantire che l’iniziativa, guidata dal Segretariato per l’attuazione dell’economia blu che è domiciliato nell’Ufficio del Presidente, sia protetta da alcune “forze negative attive”.
Il segretario generale di KHAWU, Wycliffe Sava, ha affermato che le stesse persone hanno anche fatto ricorso al marchio della Bandari Maritime Academy, che offre formazione ai marittimi kenioti e ad altri marittimi internazionali, come inefficace e operante al di sotto degli standard.
”Queste sono menzogne. Il precedente regime sotto l’ex presidente Uhuru Kenyatta ha trasformato l’ex Bandari College in un’accademia marittima. Oggi Bandari Maritime Academy continua a ricevere una miriade di studenti sia locali che internazionali che finiscono per essere assorbiti dalle navi oceaniche internazionali che solcano gli oceani del mondo”, ha detto Sava.
Ha affermato che le false affermazioni hanno costretto un armatore a interrompere un importante esercizio di reclutamento previsto per questo mese di dicembre.
”E’ già una grave perdita per il Paese. E come sindacati, non staremo seduti a guardare i frutti del duro lavoro del precedente governo e questo nuovo andare sprecato. Ciò di cui abbiamo bisogno sono posti di lavoro per la nostra gente e nient’altro”, ha detto Sava.
I due sindacati hanno affermato di aver emesso ultimatum a persone note che vogliono sabotare il programma e li hanno avvertiti di azioni legali.
Babu Mafumba, che in precedenza ha lavorato per una nave cinese coinvolta nel trasporto di materiale da costruzione durante i lavori di costruzione della prima fase del nuovo porto di Lamu, ha affermato che è scoraggiante vedere potenziali posti di lavoro per i kenioti in bilico a causa della disinformazione spacciato in giro.
”Abbiamo sofferto molto sotto alcuni armatori fasulli. Queste nuove navi da crociera internazionali ci stanno dando una nuova prospettiva di speranza e le nostre vite e quella delle nostre famiglie immediate cambieranno in meglio”, ha detto Mafumba, che sta per volare a Durban, in Sud Africa, per unirsi alla sua incarico internazionale a bordo di una nave da crociera come marinaio AB.
Il presidente del SUK, Joseph Ferunzi Khaemba, ha affermato che dal 2018, quando i marittimi kenioti hanno iniziato ad accedere a posti di lavoro a bordo delle navi da crociera, sono stati assunti in totale 5.000 con un buon numero già al quarto, terzo, secondo e primo contratto.
”Sono pagati bene. Non possiamo permetterci di lasciarci sfuggire questi lavori a causa di alcune accuse infondate e prive di fondamento. Il sindacato non starà seduto a guardare i successi ottenuti dopo tanta lotta erosa da alcuni individui la cui agenda rimane un mistero”, ha detto Khaemba.
I due sindacati hanno anche chiesto al governo di fornire il sostegno finanziario necessario per facilitare il processo di reclutamento e garantire che i giovani kenioti accedano a questi lavori che hanno buoni pacchetti retributivi.
