Nella mattinata di ieri si è svolta una conference call con il management di C.I.N. che ha inteso fornire
una specifica informativa relativa al ritorno al lavoro in presenza del restante personale amministrativo
attualmente utilizzato in smart working portando anche a compimento i trasferimenti del personale
presso le sedi di Livorno e di Portoferraio così come comunicato a novembre del 2019 ed ulteriormente
ribadito, lo scorso mese di Febbraio, anche alle strutture regionali della Campania ed ai lavoratori
interessati a seguito della chiusura della sede di Napoli.
Nel corso dell’incontro, FILT, FIT e UILT hanno manifestato la necessità che il tutto si contempli con
le indicazioni del governo sull’utilizzo dello smart-working sino a tutto dicembre p.v. considerando la
pandemia ancora in atto e l’obbligo del green-pass per gli spostamenti sulle lunghe percorrenze.
FILT, FIT e UILT hanno anche richiesto precise assicurazioni relative ai nuovi ambienti di lavoro in
termini di prevenzione e sicurezza per il contenimento del contagio da COVID-19 nonché la
predisposizione di precise misure capaci di garantire a tutti i lavoratori la consumazione del pasto.
L’azienda ha anche comunicato che avrebbe fornito, nella stessa giornata di ieri, ai lavoratori
interessati, apposita comunicazione formale riferita al provvedimento dello scorso 8 febbraio.
L’azienda, infine, su sollecitazione di FILT, FIT e UILT, ha assunto che provvederà a dare analoga
informativa alle strutture territoriali della Campania nel rispetto di quanto condiviso con le stesse lo
scorso 4 febbraio.
