Dopo quelli di Grimaldi incentivi anche dalla compagnia di Msc, mentre gli armatori al Mims tentano la strada dell’imbarco di personale sprovvisto di libretto di navigazione
Rispetto a Grimaldi Group leggermente diversa è la modalità scelta dalla compagnia del gruppo Msc, che punta su un meccanismo di incentivi volti a indurre il personale già a bordo a prolungare i periodi di imbarco. Con una “comunicazione rivolta a tutto il personale navigante, necessaria per condividere il periodo di assoluta emergenza occupazionale”, Gnv spiega infatti di voler “riconoscere [un bonus] a chi sacrificherà il suo imminente sbarco e a chi imbarcherà prontamente nel periodo più caldo della stagione estiva: a tutti coloro che sono oggi imbarcati a far data dal 20 luglio incluso e che abbiano maturato i 65 giorni d’imbarco e a coloro che li matureranno in avanti, sarà riconosciuta un’una tantum giornaliera di 20 euro per ogni giorno che svilupperà a bordo, questo fino alla data del 20 settembre, liquidati mensilmente. Tutti coloro che imbarcheranno dal 20 luglio incluso al 20 agosto incluso, riceveranno un’una tantum di 250 euro, al compimento del sessantesimo giorno d’imbarco”…..clicca qui
