In data odierna, dopo un lungo confronto durato 11 mesi ed un rush finale di 30 ore di trattativa, è
stata siglata l’ipotesi d’accordo di rinnovo del CCNL dei lavoratori dei Porti.
Tale ipotesi, SIGLATA IN BASE A GLI ACCORDI INTERCONFEDERALI NEL RISPETTO DELLA NATURALE VIGENZA, apprezza il recupero del potere d’acquisto del salario delle lavoratrici e dei lavoratori fortemente eroso in questi ultimi anni dove si è registrata un’alta inflazione.
L’aumento a regime sarà di €200,00 sulla parte retributiva e €120 annue di welfare con €600 di vacanza contrattuale. Inoltre, è stata riconosciuta una giornata di ferie a partire dal 2025 e una rivalutazione degli scatti di anzianità.
A valorizzare ancor più il CCNL occorre sottolineare che è stato inserito l’elemento di salvaguardia retributivo da riconoscersi dal 2027 qualora il successivo rinnovo del CCNL non avvenisse nei tempi
prestabiliti.
Ora, come da consuetudine, la parola passerà alle lavoratrici ed ai lavoratori chiamati a ratificare la suddetta intesa.
Le Segreterie Nazionali
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