Cinquantacinque giovani hanno appreso gli aspetti organizzativi legati alle nuove tecnologie e alle competenze richieste all’interno di Gnv
Cinquantacinque giovani, tra i 18 e i 32 anni, in prevalenza di studenti e laureati dell’Università di Genova, ma anche diplomati e studenti dell’ultimo anno delle scuole superiori, hanno appreso gli aspetti organizzativi legati alle nuove tecnologie e alle competenze richieste all’interno di Gnv direttamente da chi oggi lavora all’interno dell’azienda.
Inoltre, 47 ragazzi hanno avuto colloqui individuali e di orientamento all’interno della presentazione per eventuali prossimi inserimenti professionali…..clicca qui


