La soddisfazione sul lavoro dei marittimi scende al minimo da otto anni

Mentre la crisi del cambio di equipaggio è scomparsa dalla vista del pubblico mentre la pandemia di COVID-19 si è stabilizzata e si è ritirata, molti degli stessi problemi continuano a pesare pesantemente sui marittimi. L’ultimo Seafarer Happiness Index ha rivelato che la soddisfazione sul lavoro e la felicità generale tra i marittimi sono scese al minimo di otto anni.

“È estremamente preoccupante vedere un calo significativo della soddisfazione dei marittimi nel nostro ultimo rapporto sull’indice di felicità dei marittimi, anche se non sorprende”, ha affermato il reverendo canonico Andrew Wright, segretario generale di The Mission to Seafarers, organizzatore del sondaggio trimestrale su oltre 10.000 marittimi. “Ci sono ancora azioni che possono essere intraprese per migliorare la qualità della vita dei marittimi. È importante ascoltare e imparare dalle esperienze dei marittimi, non solo per entrare in empatia con loro, ma lavorare insieme per trovare soluzioni pratiche che miglioreranno la vita in mare”.

Sebbene non sia una novità che il tempo in mare e la carriera dei marittimi siano impegnativi, l’indagine indica attualmente tendenze preoccupanti. La misura dell’indice della felicità complessiva è diminuita da 6,41 a 5,85 nel primo trimestre del 2022 con livelli in calo in tutte le categorie. I marittimi hanno segnalato insoddisfazione per le condizioni di lavoro, i salari, le condizioni di vita e in particolare il cibo e la capacità di rimanere in forma a bordo, la formazione, la capacità di rimanere in contatto con la famiglia a terra, l’accesso al congedo a terra e la disponibilità di strutture assistenziali a terra.

Due anni dopo lo scoppio del COVID-19, i marittimi ne stanno ancora risentendo, secondo il rapporto. Con le onde dell’Omicron che hanno colpito diversi paesi durante il primo trimestre, l’indice evidenzia i marittimi che continuano a dover affrontare un labirinto di normative diverse, restrizioni portuali in corso e, in molti casi, congedo a terra limitato o assente. Anche quando i marittimi sbarcano, il rapporto afferma che molte strutture sono chiuse a causa delle restrizioni nazionali, lasciandole senza supporto o servizi di base.

In aggiunta alle continue tensioni dovute alla pandemia, l’invasione russa dell’Ucraina avrebbe avuto un impatto anche sui marittimi. Il rapporto indica i marittimi ucraini e russi che spesso lavorano fianco a fianco sulle navi e le preoccupazioni per le famiglie a casa. “I membri dell’equipaggio di una miriade di nazioni, tra cui Ucraina, Polonia, Romania e Bulgaria, hanno espresso preoccupazione per le tensioni a bordo, che hanno implicazioni non solo per la coesione sociale a bordo, ma anche per la sicurezza”, scrive il rapporto. Inoltre, poiché il conflitto si trascina da due mesi, la Missione per i marittimi ritiene che le tensioni sembrino aumentare.

Altri problemi identificati dal nuovo rapporto sono preoccupazioni più costanti nel settore. Evidenziano i diritti del lavoro, le questioni contrattuali, le proroghe dei contratti che sono state spesso menzionate dai marittimi e le tensioni sulla salute mentale dell’impossibilità di contattare i familiari mentre si è in mare.

“Il sostanziale calo della felicità dei marittimi dovrebbe essere un campanello d’allarme per l’industria – ci affidiamo ai marittimi ogni giorno per gran parte di ciò che diamo per scontato – eppure, il morale su tutta la linea è calato”, ha affermato il capitano Yves Vandenborn , Direttore di Loss Prevention, presso lo Standard Club, uno degli sponsor del rapporto. “I pochi commenti positivi dei marittimi in questo Indice di felicità dei marittimi dovrebbero essere sottolineati anche per mostrare l’importanza di prendersi cura dei nostri marittimi e come un piccolo investimento può fa una lunga strada.”

Il rapporto mette in evidenzaalcuni elementi presi per migliorare il benessere e il morale a bordo. Alcuni marittimi hanno evidenziato gli sforzi per rendere più confortevole la vita in mare. Le navi menzionate hanno fondi stanziati per eventi e attività di benessere. Tra gli esempi citati c’erano riunioni settimanali della troupe, quiz, karaoke, sport, realizzazione di video TikTok, serate di cinema e barbecue. Sulla base di un’analisi dei dati, conclude il rapporto, “esiste una chiara correlazione tra buona connettività, cibo di alta qualità, tempo per il riposo, il recupero e la ricreazione e i livelli di felicità di chi è a bordo”. Riconoscono gli effetti combinati di molte questioni che gravano sui marittimi, esortando gli armatori e gli operatori a concentrarsi sul benessere e sui problemi perenni tra cui il congedo a terra, la connettività, il cibo e l’esercizio fisico per migliorare il morale tra i membri dell’equipaggio.

https://www.maritime-executive.com/article/seafarer-job-satisfaction-falls-to-eight-low-says-mission-to-seafarers

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